对于职工来说，在去进行工作的时候，也是需要按照规定去进行事物处理的，同时对相关的社保方面进行了解，那么社会保险缴纳比例都是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律讼网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
对于职工来说，在去进行工作的时候，也是需要按照规定去进行事物处理的，同时对相关的社保方面进行了解，那么社会保险缴纳比例都是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律讼网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。（一）养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；（二）医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；（三）失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；（四）工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；（五）生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。
（一）社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
（二）社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
（三）社会保险属于强制性保险；
（四）社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
（五）保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
社保包括哪些保险：养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的（主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金:单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%养老保险缴纳满15年，到法定退休年龄男性60，女50岁才能领取养老金。
以上就是律讼网小编为您详细介绍关于社会保险缴纳比例都是多少的相关知识，用人单位在缴纳社保的时候，是需要按照劳动者的工资基数去进行计算的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询律讼网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
本文作者：阿远
