一、社保断了一年还能续上吗
若您的社会保障金已暂停供款超过一年之久，那么您仍然拥有继续支付的权利。
在此过程中，无需提供任何额外的证明文件，只需携带您的个人身份证明前往当地的社保局即可。
倘若您目前并没有就业的打算，您可将社会保障金转至个人自行支付模式，仅需负担有关养老险及医疗保险的费用，以此确保您的医疗保障不会因此而失效，并且能够避免重新计算支付时间。
当您未来有新的工作机会时，也可恢复之前由公司与个人共同支付的方式来缴纳社会保障金。
请注意，参与社会保障金计划中的养老保险，只要累积至少达到15年的支付期限，您便有权享受相关的养老福利。
但在这个过程中如有断交情况发生，将来仍须补充支付。
在签订社会保障金参保合同之后，您有90天的等待期；只有经过这90天之后，您才能正式享受到医疗保险所带来的优惠和便利。
如果您在签订参保合同之后，中断了对医疗保险费用的支付，那么从下个月开始您将无法进行医保报销。
如果您停止支付医疗保险费用的时间超过3个月，那么您无法续保，必须重新参与保险计划，同时也要重新计算等待期。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、社保里的钱可以提出来吗
首先，值得强调的是，如果您的社会保险卡带有银联标识，那么它实际上具备了作为银行卡（即借记卡）的基本功能—前提当然是您需要预先向其内存入资金以便于后续的提现操作。
其次，必须要了解的是，缴纳至社保系统中的资金是无法直接提取的，它们仅限于医疗费用报销或者药品购买时进行划账支付。
换句话说，这张社保卡整合了人民币储蓄账户以及社保账户两种不同的账户功能，并且均集中在一张卡片上面。
其次，为确保社保账户正常使用，需由持卡人亲自携带银行社保卡、旧的社保卡（若无则无需提供）及个人有效身份证明前往发卡行的社保服务窗口填写相应申请表，同时设定个人社保账户密码，方能激活该账户开始实际运用。
但请注意，这个激活成功后的社保账户不可用于取现。
再次，银行账户部分的操作也需要由持卡人亲自携带银行社保卡与个人有效身份证明前去发卡行的业务网点填写相关申请表格，并设定银行卡账户密码使其成功激活启用。
与其他普通银行卡相类似，激活后的金融账户不仅具有基本的取现、转账等常规功能，还可以实现更多现代化的银行业务操作。
最后，为了确保社保及储蓄两个账户的安全性，我们强烈建议将对应的密码单独设立，避免密码过于简单而造成信息泄露。
